안녕하세요. 월용입니다.
한동안 회사에 변동사항도 없었고 조용조용해서 좋았는데, 급작스럽게 또 툭하고 일이 생겼습니다.
많지도 않은 직원분 두 분이나 휴직을 신청하신다고 하십니다(몬 일 이래~~)
암튼 간에 한 분은 개인적인 사정으로 그리고 또 한 분은 회사 사정으로 휴직을 신청하시게 되었다는 말씀..
또 부랴부랴 양식 찾아 삼만리 하다가 간략하게 만들어봤습니다.
저희 회사가 몇 개월간은 비수기철이라서 대체인력이 필요한 것이 아니라 신청서에 넣을까 하다가 정말 간략하게 만들었으니 필요하시면 휴직사유 아래쪽에 한 줄 추가하셔서 대체인력에 대한 내용도 기입하시면 좋을 것 같습니다.
네이버 지식백과 출처
휴직이란 근로자가 업무를 할 수 없는 경우 일정한 기간 동안 근로를 면제 또는 금지하는 것을 말한다.
휴직 신청서란 신청인의 소속 및 직위, 성명 등의 인적사항, 휴직기간, 휴직 사유 등을 기재하여 휴직을 신청할 때 작성하는 서식이다.
근로자가 휴직을 신청할 경우 그 사유가 정당하다면 사용자는 휴직 기간 및 복직 예정일을 준수하여야 한다.
(중요사항 : 정당한 사유의 휴직에서 그 기간은 근속기간에 포함되며 퇴직금 산정 시에는 실제 근무 기간으로 산정한다)
그런데 자료를 찾다 보니 청약하면서 특별공급 신청 시 휴직기간은 근속연수에서 빠진다는 국토부 의견이 있다 합니다.
정확하게 더 알아봐야 할 사항이네요.
암튼 요긴하게 사용하셨으면 합니다.
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2021.09.15업데이트
어제 휴직하시는 분들 4대보험 신고를 하다보니 국민연금EDI 신청시 휴직원(휴직신청서)를 첨부해야만 납부예외 신청이 가능하더군여..
근데 네이버 출처에서 기재사항중 주민등록번호는 안들어가 있지만, 연금공단 직원분께서 주민등록번호 넣어달라고 말씀하시네요..
그래서 휴가신청서 다시 만들어서 첨부합니다.
